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    一、通用管理

    1、《高效企業之高效執行力》

    2、《高績效團隊建設》培訓大綱

    3、《時間管理》培訓大綱

    4、《團隊建設與執行力提升》

    5、《MTP中層管理技能提升》培訓課程大綱

    6、《危機管理》大綱

    7、責任勝于一切

    8、企業內部培訓師培訓(TTT)(第一階段)

    9、TTT之課程編制(第二階段)

    10、創新思維訓練

    11、打造團隊凝聚力和執行力

    12、打造優秀員工——職業化素養和能力提升

    13、高效能人士的七個習慣

    14、九型人格與團隊建設

    15、理性思考與創新思維

    16、六頂思考帽

    17、情境領導

    18、如何塑造陽光積極的職業心態

    19、團隊激勵——從優秀走向卓越

    20、團隊建設與沖突管理

    21、問題分析與解決

    22、卓越自我管理和陽光心態

    二:新員工培訓

    1、新員工心理適應訓練

    2、新員工職業化訓練

    三:禮儀與職業化

    1、五星級服務禮儀與修煉

    2、金牌銷售禮儀與職業形象塑造

    3、美姿美儀形體雕塑與氣質提升

    4、高端商務接待禮儀

    5、魅力呈現——客戶經理職業形象與商務禮儀訓練

    6、高端政務接待禮儀培訓

    7、客運公司服務禮儀培訓

    8、窗口服務禮儀培訓

    9、電話服務禮儀培訓

    10、高級文秘禮儀培訓

    11、酒店服務禮儀培訓

    12、導醫服務禮儀培訓

    13、職場魅力女性形象塑造與氣質修煉

    14、擦亮您的職場品牌

    15、職業人士的七個習慣

    四:中層管理

    1、MTP中層管理技能提升

    2、中層執行秘訣——打造企業強悍的中流砥柱

    3、工作重在到位

    4、80-90后員工管理技巧

    5、PAC高效溝通與潛意識說服技巧

    6、狼型機制與制度執行

    7、中層管理者管理技能提升訓練

    8、卓越管理者的五項核心技能訓練

    9、目標管理與計劃落實

    10、問題分析與解決(KT法)

    11、問題分析與解決能力

    12、演講表達與口才藝術

    13、演講與口才訓練

    五:高層管理

    1、打造服務型企業

    2、打造高效團隊的執行力

    3、高績效團隊建設與團隊領導

    4、高效會議管理

    5、高效領導力

    6、管理心理學在人力資源管理中的應用

    7、激發正能量——高EQ壓力情緒管理

    8、結果執行力

    9、九型人格與領導力

    10、狼型機制與股權激勵

    11、領導王道

    12、領導者的公眾演說技巧訓練

    13、企業文化的推行與落地

    14、提升企業領導力的5大技術

    15、新生代員工管理整體解決方案

    16、壓力與情緒管理

    17、以價值本位的領導方式引爆組織績效

    18、以卓越績效模式推動企業規范化管理

    19、正能量管理者的6把鑰匙

    20、卓有成效管理者的核心修煉

    21、卓越領導力和領導藝術

    六:生產管理

    1、TPM全員生產設備維護

    2、庫存控制與倉儲管理

    3、生產計劃與物料管理PMC

    4、實戰精益生產管理實務

    5、庫存控制與倉儲管理

    6、成本控制與壓縮

    7、5S現場管理實務

    8、金牌班組長管理能力提升

    9、成本控制與價值分析

    10、IE七大手法的運用

    11、QC七大手法的運用

    12、安全生產與風險控制

    13、實戰生產現場管理

    14、生產效率提升的途徑

    15、安全生產

    16、班組長管理能力提升實務訓練

    17、金牌班組長5項全能訓練

    18、精細化管理

    19、精益成本之路

    20、精益生產管理實務

    21、全面質量管理

    22、全員設備維護(TPM)

    23、生產成本控制與管理

    24、現場改善十二招管理訓練

    25、優秀班組長管理技能提升

    26、質量零缺陷管理

    七:人力資源

    1、非人力資源部門經理的人力資源管理

    2、非人力資源經理的人力資源管理

    3、和諧勞動關系的建立與管理

    4、基于目標管理的績效考核體系

    5、績效管理

    6、建立完善的績效管理體系

    7、人力資源規劃五部曲

    8、人力資源規劃與組織結構設計

    9、企業人力資源開發與管理

    10、如何建立任職資格體系

    11、招聘面試中的望聞問切

    八:營銷

    1、金牌銷售禮儀與職業形象塑造

    2、高效電話溝通技巧

    3、360°大客戶銷售新思維

    4、差異營銷

    5、高效電話營銷技巧

    6、關鍵客戶管理 (KAM)

    7、激情造夢想--實干創未來廠商共贏訓練營

    8、價值營銷的計劃與執行

    9、經銷商大會——贏在不銷而售

    10、狼性營銷

    11、狼性營銷之談判實戰兵法

    12、領先的投訴處理策略和方法

    13、品牌建設與營銷管理

    14、實戰銷售訓練營

    15、實戰營銷管理操作班

    16、銷售策略和技巧

    17、銷售人員影響力銷售

    18、銷售團隊目標管理和績效考核

    19、營銷管理創新和渠道開發

    20、戰略營銷與品牌構建

    21、專業銷售實戰技能

    22、卓越大客戶銷售策略和技巧提升

    九:零售與渠道

    1、標準化店務流程

    2、從單店到連鎖內訓課

    3、打造終端王牌銷售團隊

    4、服裝銷售寶典

    5、金牌店長特訓

    6、決戰商超——商超渠道營銷

    7、零售業發展歷史與趨勢

    8、門店標準化銷售服務流程及技巧訓練

    9、門店數據分析與業績提升

    10、門店銷售技巧

    11、門店銷售九連環

    12、門店選擇策略

    13、強勢管理—向韓非學管理

    14、區域總監營銷管理全面技能提升

    15、渠道銷售與管理

    16、王牌導購溝通式銷售

    17、王牌導購顧問式銷售

    19、王牌店長訓練營

    20、中層管理能力提升

    21、卓越的代理商管理

    十:員工健康

    1、白領女性:綻放在辦公室辦公室簡易養生法

    2、健康在線:廳堂一線人員養生法

    3、老年人群:午后竹蔭-閑而不寡的養生之道

    4、忙碌精英-疾風勁草-忙里偷閑養生法

    5、男女中年人群:身體為本-生活工作雙豐收

    6、中年男性:身體為本-生活工作雙豐收

    7、中年女性:芳華且住-身體容顏養護之道

    8、克服職業倦怠煥發職業活力

    十一:行政文秘

    1、辦公室主任綜合素質提升

    2、高級秘書技能提升訓練營

    3、企業公文寫作精要與范例實用手冊

    4、卓越女性魅力

    十二:政府機關精品課

    1、公共關系

    2、管理的五項基本職能

    3、社會管理創新

    4、危機公關

    5、問題分析與解決

    6、新媒體應對

    7、政府執行力及其提升途徑

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